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| Área Contábil |
| Escrituração de livros contábeis/comerciais (Livro Diário, Razão e Livro Caixa): Organização, classificação e processamento dos documentos contábeis em atendimento às normas/legislações vigentes; | |
| Demonstrações financeiras: Elaboração de balancetes/balanços mensais, trimestrais e anuais com observância aos princípios contábeis e normas estabelecidas pelo CFC - Conselho Federal de Contabilidade e a Legislação Fiscal pertinente; | |
| Análise de consistência de saldos contábeis: Conciliações e composições das contas contábeis; | |
| Levantamento e controle patrimonial: Manutenção de controles sobre os bens patrimoniais; | |
| Emissão de relatórios/extratos gerenciais: Elaboração e envio de extratos mensais resumo com as informações contábeis da empresa; | |
| Atendimento às consultas: On-line, por telefone, fax ou atendimento pessoal; | |
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| Área Fiscal |
| Escrituração de livros fiscais: ICMS, IPI, Livro de Inventário, Livro de Entrada, Livro de Saída, Modelo 57, Modelo 51, Modelo 9 e Modelo 6; | |
| Apuração e controle dos impostos federais: PIS, COFINS, IRPJ e CSSL; | |
| Apuração e controle dos impostos estaduais: ICMS e SIMPLES Paulista; | |
| Apuração e controle dos impostos e taxas municipais: ISS, TLIF, TFA (CADAM); | |
| Apuração e controle dos impostos de empresa enquadradas no SIMPLES; | |
| Elaboração da Declaração do Imposto de Renda: Para empresas com Lucro Real, Presumido, Arbitrado, Isentas e Imunes; | |
| Elaboração da Declaração Simplificada: Para empresas optantes pelo Simples e Inativas; | |
| Elaboração da DCTF: Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais - Trimestral; | |
| Elaboração de todas as obrigações fiscais relativas ao Estado: GIA ICMS, DIPI, DIPAM e TLIF; | |
| Atendimento das Obrigações acessórias; | |
| Atendimento às consultas; | |
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| Área de Pessoal |
| Gerenciamento de prólabore dos Sócios; | |
| Cadastro e manutenção de Registro de Empregados; | |
| Elaboração de contratos de experiência e de estagiários; | |
| Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão; | |
| Cadastro do Funcionário: PIS; | |
| Preenchimento do Livro de Registro ou de FRE; | |
| Registro em CTPS; | |
| Elaboração de fichas de Dependentes para IRRF, Salário Família; | |
| Elaboração da Folha de Pagamentos de Salários e Pró-Labore com a emissão de holerites; | |
| Elaboração das guias de recolhimentos dos encargos sociais e tributos afins: FGTS, INSS, IRRF e obrigações sindicais; | |
| Atendimento às obrigações acessórias CAGED/RAIS/DIRF; | |
| Manutenção e controles sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas a funcionários; | |
| Elaboração das rescisões e GRFC e o acompanhamento junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos; | |
| Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS: CAT e RCS; | |
| Acompanhamento de Acordos e Dissídios Coletivos; | |
| PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e CIPA; | |
| Atendimento às consultas. | |
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